病院から福祉施設へ初めての挑戦 | ナース人材バンクの実態と裏側教えます

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病院から福祉施設へ初めての挑戦

私は看護師経験12年の者です。
ずっと救急受け入れのある総合病院で働いてきましたが、通勤距離や自分の出世、子供の成長を期にもう少し仕事のウエイトを落としたいと思い病院から老健施設やクリニックへの転職を決めました。
そこで使用したのがナース人材バンクだったのですが、私の住んでいる田舎は求人取り扱い数も少なくネットのバナー広告で見るような高収入、残業なし、土日祝休みみたいな条件の所を取り扱っているサイトはエリア対象外だったので1番求人数の多かったナース人材バンクにしました。

結果、私は今福祉施設で日勤常勤として働いています。
ナース人材バンクにお世話になった点は詳しい条件の提示と面接の日時を会社側と設定してくれた点です。結局内定が決まるまで私から職場に電話することなく全てナース人材バンクの職員さんを介して連絡を取る事ができました。
入職後に条件と違った点は日曜休みと条件に出していたのに日曜日出勤と祝日出勤があったことです。子供が小さいのでそこはちゃんとしていて欲しかったのですが、今は所属長と相談して回数を減らしてもらってます。
また入職後も職場とのトラブルがあった際はすぐに上長とお話してくれたお陰でトラブル回避できました。
利用して良かったなと思ってます。